Estamos buscando un maestro de niños pequeños entusiasta y comprometido para unirse a nuestra cálida y enriquecedora comunidad educativa. El candidato ideal será fundamental para apoyar el crecimiento social, emocional y cognitivo de los niños pequeños, aportando creatividad, paciencia y una pasión sincera por trabajar con niños de 12 meses a 3 años.
En nuestro centro, ofrecemos beneficios excepcionales y un equipo de liderazgo experimentado y de apoyo. Disfrute de comidas caseras gratuitas para empleados, suministros curriculares completamente provistos y un sólido apoyo de liderazgo. Si está cansado de "hacerlo todo" en su salón de clases actual, quedarse hasta tarde y lidiar con una alta rotación, ¡venga a explorar lo que tenemos para ofrecer!
Habilidades y experiencia deseadas:
Los candidatos deben poseer experiencia en entornos de cuidado infantil o educación, como guarderías o preescolares. Las calificaciones ideales incluyen:
- Solo aquellos con fuertes habilidades de gestión del aula deben postularse
- Fuertes habilidades de comunicación para interactuar de manera efectiva con los niños y sus familias.
- Un comportamiento enriquecedor que promueve interacciones positivas con los estudiantes.
- La capacidad de administrar un aula de hasta 8 niños con una actitud divertida, amorosa y positiva.
- Apasionados por la educación infantil
- Creativo, colaborativo, atractivo y enriquecedor
- Debe poder levantar hasta 35 libras en relación con el manejo de niños
Beneficios (empleados a tiempo completo)
- Desayuno, almuerzo y merienda gratis preparados por nuestro cocinero. Nuestra cocinera pone su corazón en su trabajo y ahorrarás dinero al no tener que comprar o preparar tus propias comidas.
- Tendrá un plan de estudios escrito profesionalmente por el equipo de Primrose Education Y el trabajo de tiempo completo de uno de nuestros gerentes es ayudar a respaldar este plan de estudios y a los maestros que lo implementan mediante la compra de suministros, la realización de observaciones, comportamientos, tiempo de planificación, 15 para respirar, etc.
- Dentro de los 30 DÍAS ofrecemos beneficios médicos importantes de salud, visión y dentales de Aetna OFFORDABLE. En Primrose Broadview Heights pagamos el 50% de los costos del seguro médico de los empleados.
- Ofrecemos hasta 80 horas de tiempo libre remunerado (PTO) por año calendario. Esto equivale a 10 días libres pagados por año calendario.
- Se ofrecen días festivos pagados además del tiempo libre pagado (PTO): se pagan un total de 7 días festivos a los empleados de tiempo completo por año calendario...
- En total, nuestro paquete PTO y vacaciones pagadas brinda a los empleados la oportunidad de ganar hasta 17 días libres pagados adicionales por año
Si está entusiasmado por marcar la diferencia en la vida de los jóvenes estudiantes y tiene la experiencia relevante en entornos de cuidado infantil o preescolar, lo alentamos a que solicite esta gratificante oportunidad como maestro de niños pequeños.
Cada escuela de Primrose es una franquicia de propiedad y operación privada, y los respectivos propietarios de franquicias son el empleador de cada escuela. Los propietarios de franquicias establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían entre los propietarios de franquicias. Primrose Schools y sus propietarios de franquicias son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades.
MLBC
